深圳市卫生健康委员会直属事业单位2023年4月招聘工作人员

时间: 2024-06-30 08:28:21 |   作者: hth官网首页

  深圳市卫生健康委员会直属事业单位2023年4月招聘工作人员21人。本次招聘报名时间：2023年3月20日10:00至3月24日17:00。更多详细内容见正文。

  深圳市卫生健康委员会直属事业单位2023年4月计划公开招聘工作人员21名，具体岗位见《招聘岗位表》(附件1)。报考人员可通过深圳市卫生健康委员会网站查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

  招聘对象为国内普通高等院校、在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)，社会上具有国家承认学历的大学本科(及以上)毕业人员，以及符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和招聘公告规定的港澳居民。

  2.因涉及嫌疑违反法律违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

  考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但一定要符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。同时，考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用(国内普遍高等院校2023年应届毕业生须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书;留学回国人员须于2023月9月30日前取得国(境)外学历且完成教育部门认证;其他报考人员须于2023年3月20日前取得毕业证书、学位证书)。

  (1)报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

  (2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考人员本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

  (3)考生所学专业已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的，如考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

  若所学专业为《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

  考生所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的，可选择《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，考生须符合具体培养方向方可报考。如《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的考生方可报考，市场营销、人力资源管理方向的考生不可报考。除《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

  按《招聘岗位表》要求的年龄报考，招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。

  1.报考方式：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件3)，也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏查询。

  3.打印准考证：2023年4月11日10:00后登录深圳市考试院专栏打印准考证。

  2.报名期间，在岗位尚未确认提交且报名时间未截止的情况下，报考人员可修改除姓名、身份证号、证件类型、手机号码外的其他报名信息及岗位信息，岗位提交确认后不可修改报名信息和报考岗位。未在规定的报名期间完成岗位选报的，视为放弃报名。

  3.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经事业单位人事综合管理部门认定为提供虚假资料报考、恶意报考弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违反相关规定的行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

  4.报考人员提供的联系方式应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

  笔试委托深圳市考试院统一组织。报考人员凭本人准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。深圳市卫生健康委员会不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

  2.医疗类考一科，题型为客观题，考试内容为岗位专业相关知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目(见《招聘岗位表》)。

  笔试结束后于4月28日公布笔试成绩和合格分数线，报考人员可登录深圳市卫生健康委员会网站查看。笔试合格线由深圳市卫生健康委员会统一划定。发布笔试成绩时公布进入资格审核检查人员名单和递补人员名单。

  对笔试合格的报考人员，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考人员为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考人员人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

  为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考人员均须在2023年5月20日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束，迟到者取消资格初审资格。

  进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选，由面试组织单位当场发放面试通知书;审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。

  报考人员应提供材料原件供审核人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过。考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审核。

  (1)基本材料：本人报名表、有效居民身份证、户口本，毕业证书、学位证书或落款时间为2022年9月1日以后的毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院处”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(须教务处盖章)，岗位条件要求的其他详细证明材料。

  报考人员本人报名表、有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业方面技术资格证书或执(职)业资格证(如岗位要求)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

  (1)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明(离职证明)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同或工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同或工资单在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。国(境)外归国人没办法提供社会保险缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体工作年限要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。

  (2)岗位要求职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书。

  (3)留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的，须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、学位证书和国(境)外学历、学位认证函。

  (4)在国(境)内就读的中外合作办学2023年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表(函)和其他有关证明材料;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书和学位证书。

  (5)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。

  1.报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

  3.资格初审只是对报考人员提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审核结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。

  面试由深圳市卫生健康委员会负责组织，面试时间及地点由招聘单位确定并发放面试通知书，通知面试人选。

  按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

  A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

  2.若A3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，笔试类别为医疗类的岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考人员总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

  同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由深圳市卫生健康委员会另行组织加试。我市复退军人参加招聘的，同等条件优先聘用。

  考试结果和进入体检人员名单由深圳市卫生健康委员会在网上公布，公布时间不少于7天。

  取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

  体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的亦须遵从。

  招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

  经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由深圳市卫生健康委员会在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。

  拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位及深圳市卫生健康委员会按干部管理权限在规定时间内向市人力资源保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理，相应岗位有空缺并经单位同意，可聘用在符合岗位条件的上级岗位。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经市人力资源保障局同意，可以适当延长。

  被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  事业单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经市人力资源保障局备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到事业单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经事业单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

  招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

  试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

  (一)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时深圳市卫生健康委员会将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

  (二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年3月20日。岗位要求取得相关证书的，必须在2023年3月20日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

  (三)岗位要求2年以上工作经历的，必须是2021年3月20日以前参加工作;要求5年以上工作经历的，必须是2018年3月20日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。

  (四)应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

  (五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。

  附件下载附件1：市卫生健康委直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls（点击下载）

  深圳市卫生健康委员会直属事业单位2023年4月招聘工作人员21人。本次招聘报名时间：2023年3月20日10:00至3月24日17:00。更多详细内容见正文。

  深圳市卫生健康委员会直属事业单位2023年4月计划公开招聘工作人员21名，具体岗位见《招聘岗位表》(附件1)。报考人员可通过深圳市卫生健康委员会网站查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

  招聘对象为国内普通高等院校、在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职)，社会上具有国家承认学历的大学本科(及以上)毕业人员，以及符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和招聘公告规定的港澳居民。

  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

  考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件，如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求数学，如考生的研究生专业为数学，应具备相应的硕士或博士学位;如考生的研究生专业为非数学，本科专业为数学，还应具备相应的本科学位。同时，考生应在规定日期前取得最高学历的学历学位证书，逾期未取得的，不予聘用(国内普遍高等院校2023年应届毕业生须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书;留学回国人员须于2023月9月30日前取得国(境)外学历且完成教育部门认证;其他报考人员须于2023年3月20日前取得毕业证书、学位证书)。

  (1)报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

  (2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考人员本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

  (3)考生所学专业已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”(代码为2位数)的，如考生所学专业为该“学科门类”所含“学科”(代码为4位数)或“专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

  若所学专业为《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

  考生所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(无专业代码)的，可选择《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，考生须符合具体培养方向方可报考。如《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的考生方可报考，市场营销、人力资源管理方向的考生不可报考。除《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

  按《招聘岗位表》要求的年龄报考，招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。

  1.报考方式：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件3)，也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏查询。

  3.打印准考证：2023年4月11日10:00后登录深圳市考试院专栏打印准考证。

  2.报名期间，在岗位尚未确认提交且报名时间未截止的情况下，报考人员可修改除姓名、身份证号、证件类型、手机号码外的其他报名信息及岗位信息，岗位提交确认后不可修改报名信息和报考岗位。未在规定的报名期间完成岗位选报的，视为放弃报名。

  3.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经事业单位人事综合管理部门认定为提供虚假资料报考、恶意报考弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

  4.报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

  笔试委托深圳市考试院统一组织。报考人员凭本人准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。深圳市卫生健康委员会不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

  2.医疗类考一科，题型为客观题，考试内容为岗位专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目(见《招聘岗位表》)。

  笔试结束后于4月28日公布笔试成绩和合格分数线，报考人员可登录深圳市卫生健康委员会网站查看。笔试合格线由深圳市卫生健康委员会统一划定。发布笔试成绩时公布进入资格审查人员名单和递补人员名单。

  对笔试合格的报考人员，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考人员为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考人员人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

  为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考人员均须在2023年5月20日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束，迟到者取消资格初审资格。

  进入资格初审人员，经审核合格的，确定为进入面试人选，由面试组织单位当场发放面试通知书;审核不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审核。

  报考人员应提供材料原件供审核人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。未按要求准备材料或材料不齐的，首次资格初审不予通过。考生可以现场补充材料(可联系其他人帮助送达，本人不能离开资格初审现场)，在资格初审尚未结束的情况下，按补齐材料的先后顺序再次参加资格审核。

  (1)基本材料：本人报名表、有效居民身份证、户口本，毕业证书、学位证书或落款时间为2022年9月1日以后的毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院处”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(须教务处盖章)，岗位条件要求的其他详细证明材料。

  报考人员本人报名表、有效居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(如岗位要求)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

  (1)岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明(离职证明)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同或工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同或工资单在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。国(境)外归国人员没办法提供社会保险缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体工作年限要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。

  (2)岗位要求职业资格等级的，高于要求等级的均为合乎条件，须提供对应等级证书。

  (3)留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的，须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须要提供相应毕业证书、学位证书和国(境)外学历、学位认证函。

  (4)在国(境)内就读的中外合作办学2023年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表(函)和其他有关证明材料;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供对应毕业证书和学位证书。

  (5)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定的港澳居民报考的须提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。

  1.报考人员所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

  3.资格初审只是对报考人员提供材料的初步审核，最终以办理聘用手续前的备案审核结果为准。资格审核贯穿聘用全过程。

  面试由深圳市卫生健康委员会负责组织，面试时间及地点由招聘单位确定并发放面试通知书，通知面试人选。

  按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

  A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

  2.若A3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，笔试类别为医疗类的岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考人员总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

  同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由深圳市卫生健康委员会另行组织加试。我市复退军人参加招聘的，同等条件优先聘用。

  考试结果和进入体检人员名单由深圳市卫生健康委员会在网上公布，公布时间不少于7天。

  取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

  体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的亦须遵从。

  招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

  经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由深圳市卫生健康委员会在网上公示拟聘人员名单，公示时间不少于7个工作日。

  拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位及深圳市卫生健康委员会按干部管理权限在规定时间内向市人力资源保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理，相应岗位有空缺并经单位同意，可聘用在符合岗位条件的上级岗位。因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经市人力资源保障局同意，可以适当延长。

  被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  事业单位与拟聘人员签订聘用合同前，须按照干部人事管理权限的规定备案。经市人力资源保障局备案同意聘用后，招聘单位应及时通知拟聘人员办理报到手续，拟聘人员办理报到手续时必须要提供毕业证书和学位证书原件。拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到事业单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经事业单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

  招聘单位理应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的能延续，但最长不允许超出6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

  试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

  (一)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时深圳市卫生健康委员会将考虑各种各样的因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布了重要的公告，请广大报考者理解、支持和配合。

  (二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年3月20日。岗位要求取得相关证书的，必须在2023年3月20日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合标准要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

  (三)岗位要求2年以上工作经历的，必须是2021年3月20日以前参加工作;要求5年以上工作经历的，必须是2018年3月20日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。

  (四)应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

  (五)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部监察部令第18号)进行处理。

  附件下载附件1：市卫生健康委直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls（点击下载）