【党旗飘飘】维修加工中心“五对照五强化”提升党建引领水平

时间: 2023-12-09 05:13:54 |   作者: 成功案例

  曹庄煤矿维修加工中心党支部现有职工63人，党员17人，下设2个党小组。该党支部按照“党建引领、精修智造”目标要求，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，明显问题导向、瓶颈导向，深入开展以“五对照五强化”为主要内容的实践教育活动，助推转型发展各项工作提档升级。

  通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党支部班子对照党章党规检视自身问题,突出党性宗旨、作用发挥、勤政廉洁、严守纪律、群众工作五方面内容，找差距、理思路、定措施，针对转型发展实际，按照曹庄矿党委提出的“关井不关门、转业不失业、再建新家园、持续谋发展”新思路，先后到新矿集团焱鑫公司、枣矿集团弘大公司、淄矿集团埠村煤矿进行对标学习，梳理了维修加工中心发展思路、确定党建“精修智造”品牌，制定详细的具体方案，建立月度台账，确保党建品牌落地。通过强化党建引领，目标要求，重新谋划了企业转型发展三年规划，确定了“12436”的发展思路。

  该党支部对照先进党支部“思想、机制、服务、意识、精神、业绩”六个方面开展“六查六比”活动，在党支部班子、党员管理人员中展开对标对表提升境界大讨论活动，重点对照党章查找担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，立查立改、即知即改，撰写承诺书26份；在职工层面，通过大墙会议开展“感恩企业、担当作为”大讨论，人人反思、谈体会、表决心，增强了职工立足岗位、干事创业、回报企业的责任感和使命感。落实党支部支委设置、工作程序、党员教育管理和“一岗双责”责任，制定了党建工作责任制，支委分工方案、党员积分管理等制度，规范“三会一课”学习，认真开展文件政策解读、会议精神传达、实事要点分析、先进典型学习、反面案例剖析；用好每月的“主题党日”，积极利用班前班后会、班间休息等“小时间”开展学习，利用QQ群、微信群等新媒体推送党建知识，坚持随时随地学,提高了教育实效。

  从规范内部管理入手，制定了安全、生产、经营、质量等19项管理制度，利用业余时间集中组织管理人员、专业方面技术人员，逐项逐条学习，党员干部带头严格执行落实，强化监督检查，提高制度执行力。在各车间开展了“学制度、提素质”活动，党员带头学制度、学业务、学技术，在职工中掀起了学习热潮，促进了各项工作的不断的提高。强化工作执行，严格落实工作首问负责制、完成复命制，管理人员每天在微信群进行工作汇报，对集团公司及矿重点工作，下发督导单，专人跟进督查，保证了工作高效完成。建立工作考评体系，以“质量过硬、服务到位、客户满意”为目标，树立“以质量求生存、靠信誉谋发展”理念，逐步的提升改进产品质量；严格“岗位自检、工序互检、车间专检、中心抽检”四级质量检验要求，确定保证产品质量过硬。加大售后服务力度，实行销售员定期回访制度，及时反馈问题信息，最大限度使用户得到满足需求，实现合作共赢。今年以来，该中心顺利取得产品安全标志认证资格，为拓宽市场提供了保障。

  为完成生产经营任务、做强做大维修加工业务作为目标，该党支部支委“一班人”带头攻坚重点项目，5名支委分别带头主抓一个项目落地，明确职责，设定节点，全程推动。认真开展“党员营销在路上”示范岗创建，通过遴选优质供货商、多方比价、建立直供户等方式，实现锚杆钢、钢筋网片、锚盘采购成本与去年同比下降10%，实现降本创效；积极打造支护材料加工“红旗车间”责任区，党员带头攻克生产难题，先后开展了W钢带防氧化膜飞扬改造、锚杆打包装运调向装置改造、锚固剂生产线自动装机机械手技术改造和锚杆滚丝机技改等创新活动，锚固剂车间10月份单月生产量创出今年以来最好成绩。同时，有效利用党建+积分管理方法，不断激发党员履职尽责、创先争优的动力，党员带头参与党组织活动的积极性显著提升，促进了该中心整体工作提升。

  该党支部把抓典型选树作为推动工作的重要手段，积极开展“激情曹矿人”展评、发现我身边的闪光点活动，特别是通过狠抓党员示范岗、红旗车间创建，充分的发挥党员在精修智造中的先锋模范作用。党员周晋今年5月份带队外出承包章丘电厂皮带改造工程，冒着高温带领职工连续作战，盯靠现场指挥大型物件吊装安全，严把质量关，保证了工程如期保质完成，受到厂家的高度评价，实现了维修加工中心第一次外出创效，树立了曹庄矿外包工程高质高效的形象品牌。通过开展“比技能、比作风、比业绩、比分值”活动、“党小组+班组”双驱动党日活动，充分调度员工积极性；通过党小组内部经验分享交流，机关党小组与“红旗车间”党小组联合开展党内活动，共同促进业务能力的提升。